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NA 1ª EDIÇÃO DO PRÁTIQ_TALKS
Na primeira edição do #PRÁTIQ_TALKS, realizada em 15 de fevereiro, às 18h45, o destaque foi para a palestra da Diretora Executiva da MOEQUILIBRIUM, Ana Beatriz Morais, psicóloga e candidata ao doutorado na UEM. O evento foi moderado por Carlitos Mugodoma, psicólogo organizacional e consultor de RH da PRÁTIQ CONSULTORIA.
O evento proporcionou uma plataforma valiosa para a conscientização e o diálogo sobre questões de saúde mental no local de trabalho, além de oferecer insights práticos e acionáveis para enfrentar esses desafios. Agradecimentos foram estendidos a Ana Beatriz Morais por compartilhar seu conhecimento e experiência durante o evento.
Para aqueles que não puderam participar, o evento completo foi disponibilizado na página do Facebook da PRÁTIQ, permitindo que mais pessoas acessassem esse importante conteúdo sobre saúde mental no trabalho.
NA 2ª EDIÇÃO DO #PRÁTIQ_TALKS
Na 2ª edição do #PRÁTIQ_TALKS, os palestrantes Néusio Sitoe, Diretor Executivo da VIA MOZAMBIQUE, e Alfredo Maposse, Diretor do CEAP (FACED_UEM), abordaram o tema “Recrutamento e Seleção: Utilização de Testes Psicotécnicos para Identificação dos Melhores Candidatos” de forma abrangente e detalhada. Durante o evento, discutiram-se diversos aspectos relacionados ao processo de recrutamento e seleção, com ênfase na importância e na eficácia dos testes psicotécnicos na identificação dos candidatos mais adequados para determinadas posições. Os palestrantes compartilharam insights sobre como os testes psicotécnicos podem complementar outras técnicas de avaliação, como entrevistas e análise de currículos, fornecendo uma visão mais completa do perfil do candidato. Além disso, foram exploradas as melhores práticas na aplicação e interpretação dos testes psicotécnicos, destacando-se a importância da validade e da confiabilidade dos instrumentos utilizados.
A PRÁTIQ CONSULTORIA é uma empresa com foco no desenvolvimento empresarial e Educacional